Nos formations
Savoir aménager un espace de jeu adapté au public
- Pré requis : aucun
- Durée : 2 journées (14h)
Accueillir et accompagner les enfants à besoins particuliers en ACM
- Pré requis : aucun
- Durée : 2 journées (14h)
Le développement des compétences psychosociales
- Pré requis : aucun
- Durée : 1 journée (7h)
Le développement des compétences psychosociales chez le jeune enfant
- Pré requis : aucun
- Durée : 1 journée (7h)
"Sortir dehors, c'est entrer en relation avec le vivant"
- Pré requis : aucun
- Durée : 1/2 journée (4h)
Et si le jeu devenait un voyage et chaque lieu une aventure à explorer...
- Pré requis : aucun
- Durée : 1 journée (7h)
"Tout seul, on va plus vite. Ensemble, on va plus loin !"
- Pré requis : aucun
- Durée : 1 journée (7h)
"L’enfant ne joue pas pour apprendre, il apprend parce qu’il joue”
- Pré requis : aucun
- Durée : 1 journée (7h)
Chaque jeu raconte une intention : apprenez à la construire étape par étape
- Pré requis : aucun
- Durée : 1 journée (7h)
Pour une meilleure compréhension du rôle du professionnel
- Pré requis : aucun
- Durée : 1 journée (7h)
Le livre et le jeu : la rencontre de deux objets culturels
- Pré requis : aucun
- Durée : 1 journée (7h)
“Le jeu est la première manière d’interagir avec le monde et de le comprendre”
- Pré requis : aucun
- Durée : 1 journée (7h)
“C’est en jouant que l’enfant est capable de se montrer créatif”
- Pré requis : aucun
- Durée : 1 journée (7h)
"Le jeu devient un miroir où l’adolescent peut se découvrir, s’affirmer"
- Pré requis : aucun
- Durée : 1 journée (7h)
“Une invitation à explorer, à imaginer, à donner forme à ce qui n’existe pas encore”
- Pré requis : aucun
- Durée : 1 journée (7h)
Le jeu est un puissant levier d’apprentissage, de développement personnel et de cohésion sociale.
Se former autour du jeu permet de découvrir comment cet outil peut être utilisé pour transmettre des connaissances. Nos formations allient le plaisir aux objectifs suivants :
- Favoriser la communication, la prise de parole en grand groupe, l’écoute,
- Renforcer la coopération et la cohésion au sein d’une équipe et évacuer les tensions,
- Travailler sa capacité d’adaptation au changement,
- Identifier des compétences : leadership, négociation, force de persuasion, inventivité…
Que ce soit dans les domaines de l’éducation, de la formation professionnelle ou du coaching, intégrer le jeu dans ses pratiques ouvre la voie à des approches innovantes, engageantes et efficaces.
Ce que les stagiaires pensent de nos formations :
Apprendre par l’expérimentation ludique
"J'ai apprécié jouer et tester une multitude de jeux variés, apprendre et comprendre par l’expérience de jeu"
Des apports théoriques solides et des outils variés
"J'ai apprécié la qualité des apports théoriques du jeu, la diversité des outils proposés, ainsi que l'engagement et la bienveillance de la formatrice"
Des compétences acquises immédiatement transférables en milieu professionnel
"Après cette formation, je repars avec plein de connaissances que je pourrai reproduire au sein de ma structure professionnelle"
Une formation qui crée une dynamique et cohésion de groupe
"La richesse des échanges et des jeux proposés ont permis de renforcer la dynamique de notre promotion de stagiaires. Une belle cohésion de groupe qui tombe à pic pour la suite de notre formation professionnelle"
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